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人力資源實(shí)習(xí)生
1-2/月
  • 學(xué)歷要求: 不限
  • 工作經(jīng)驗(yàn): 不限
  • 更新時(shí)間: 2026-03-15
  • 招聘人數(shù): 2
  • 招聘對(duì)象: 社會(huì)人才
  • 工作地區(qū): 廣東-珠海市
HR HR
崗位職責(zé):1、協(xié)助人力資源部進(jìn)行招聘模塊相關(guān)工作,篩選簡(jiǎn)歷、電話預(yù)約面試等;2、協(xié)助人力資源部相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)展其他模塊工作工作。任職要求:1、專科不限,本科學(xué)歷;2、能保證每周3天,連續(xù)3個(gè)月以上的實(shí)習(xí);3、具備優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力和認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度;4、該職位接受長(zhǎng)期實(shí)習(xí)。

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    工作內(nèi)容1、協(xié)助珠海分公司各項(xiàng)政府部門外勤業(yè)務(wù)2、協(xié)助珠海分公司內(nèi)部各項(xiàng)資料文檔整理3、協(xié)助處理分公司行政工作4、主管指派的其他工作任務(wù)。工作要求1、大專或以上學(xué)歷,會(huì)用Word、Excel2、虛心..
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    崗位職責(zé): 人力資源各模塊基礎(chǔ)事務(wù)性工作 任職要求: 1)本科學(xué)歷人力資源相關(guān)專業(yè),可提供實(shí)習(xí)天數(shù)每周至少3個(gè)工作日; 2)積極熱情、心理素質(zhì)佳、學(xué)習(xí)領(lǐng)悟能力強(qiáng); 3)熟練操作辦公軟件; ..
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    1、人事基礎(chǔ)性工作:招聘、員工關(guān)系、績(jī)效模塊的工作協(xié)助;2、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。任職資格:1、全日制本科學(xué)歷,人力資源相關(guān)專業(yè),大四在讀學(xué)生優(yōu)先,有實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;2、每周至少3天以上..
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    1、負(fù)責(zé)相關(guān)崗位的簡(jiǎn)歷篩選、電話邀約面試;2、協(xié)助招聘相關(guān)事宜;3、辦理入離職手續(xù);4、上級(jí)安排的其它各項(xiàng)事務(wù)。任職資格:1.管理類專業(yè)大專學(xué)歷,人力資源專業(yè)優(yōu)先;2.溝通能力佳,文筆好,致力..
  • 崗位職責(zé):1)在人力資源中心進(jìn)行輪崗實(shí)習(xí)。任職資格:1)人力資源管理等相關(guān)專業(yè),碩士及以上學(xué)歷。2)2019、2020屆應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先3)具有強(qiáng)烈的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。4)具有良好的溝通表達(dá)能力..
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    崗位職責(zé):1、資料信息錄入和資料分發(fā)2、政府部門資料外勤提交3、日常政策電話咨詢崗位要求:1、大?;蛞陨蠈W(xué)歷,2020屆應(yīng)屆生優(yōu)先2、熟悉佛山各交通路線優(yōu)先3、有較強(qiáng)責(zé)任心,學(xué)習(xí)積極性高
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    崗位職責(zé):1.協(xié)助辦理員工入離職手續(xù);2.維護(hù)指紋考勤系統(tǒng),將考勤數(shù)據(jù)及時(shí)提供給考勤員,并計(jì)算職能人員考勤;3.協(xié)助完成招聘工作;4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職資格:1、大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷,..
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    崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)完成員工資質(zhì)證書(shū)的年審和繼續(xù)教育工作; 2、負(fù)責(zé)相關(guān)證書(shū)注冊(cè)工作; 3、建立完整的資質(zhì)證書(shū)臺(tái)賬明細(xì),并實(shí)時(shí)更新相關(guān)信息,確保各類證書(shū)、注冊(cè)信息及資料完整對(duì)應(yīng)、使用期間證書(shū)..
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    注:實(shí)習(xí)崗位,暫無(wú)轉(zhuǎn)正安排,請(qǐng)慎投!崗位職責(zé):協(xié)助進(jìn)行招聘招聘工作:面試邀約、面試安排、渠道維護(hù)等工作(福利:實(shí)習(xí)工資3000-3500元/月、免費(fèi)住宿、免費(fèi)班車、專業(yè)培訓(xùn))任職要求:1、大專及以..
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